假如你应聘的是销售，你最好能够表现一点亲和力，可以不用很专业：但一定要表现对这个这位感兴趣很认同：
如果应聘策划或者市场研究等其他专业：行政人力部一定会问你几个问题
1、你对房地产的了解
2、你认为你所应聘的职位需要什么样的能力；你有什么样的能力（或许会提问）
3、你知道我们这个职位是做什么的吗？
4、你的薪水要求
5、为什么来我们公司（跳槽经历）
6、其他就不是了、我认为最重要的一点是、你要表现出对这个行业比较强的信心、对这个职位很了解、而且以后能够吃苦、不会因为辛苦而经常跳槽
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置业顾问还是别的什么职位？
置业顾问主要就是要善于观察、沉着应对、热情
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