当然不合法，国庆是国家法定节日，就应该放假，而员工不需要请年假，不过就算不合法，您有魄力把公司告上法庭么？
违法！国庆节也是法定假期。根本就不用上班，公司按排国庆节上班，要3倍工资，上一天当三天。
不合法
