我是一个公司的业务员，目前和公司出现提成的纠纷怎么处理好呢？

2024-11-06 13:31:25

推荐回答（5个）

回答（1）：

这种不靠谙的公司不要再混下去了，所有业务人员团结起来，动员其他业务人员集体不干，让老板一个人去干，看他能干多久，估计没多久就要黄了，至于你的提成能争取回来当然好，不给就算了，估计也没几个钱，下次找工作注意了，找家靠谙一点的公司。提成制度朝令夕改的东西不是什么正规公司，提成制度是给业务员的一种承偌，怎么能从五个点一下到三个点了呢。

回答（2）：

高的拿百分之10，低的百分之3左右，要看你销售的是什么，销售的产品价格和你公司的环境以及发展需求来规定您的提成

回答（3）：

别要了，你时间都让他给你耗完了，想想你这么多时间去别的地方做赚的比在他这里要的还要多，不给他追货款，他比你损失大。走吧，如果没有合同你白费力、

回答（4）：

有没有在合同中签订？若签订了就可以劳动仲裁----法律诉讼

回答（5）：

墙笆略壕荚轮

我是一个公司 的业务员，目前和公司出现提成的纠纷怎么处理好呢？

我是一个公司的业务员，目前和公司出现提成的纠纷怎么处理好呢？