专科毕业生能找什么工作？

大专生毕业后从事的岗位基本涵盖了社会的方方面面。一般可以从事自己专业相关的工作，如果有经商的天赋，还可以选择自主创业。此外，各种基础岗位，也是大专生的主流选择。
专科，即专科教育，是高等教育的组成部分，是大学学历层次之一。
专科学历主要分为全日制专科和非全日制专科两种，一般招收中学毕业生或具有同等学力者，基本修业年限为二至三年。

1、会计

凡是企业都离不开会计，除非企业自身出现问题，不然会计行业的流失率是非常低的，而且财务方面的人才也是属于越老越吃香的，因此稳定性非常强。

2、社区管理

社区管理这个行业也是非常吃香的，管辖对象为城、镇非农业居民为主，社区组织已逐步发挥着重要作用，是共建和谐社会倡导下的重要民间组织，其职业发展前景相当稳定。

3、教师

首先教师的流动性是非常低的，一旦选择成为教师的人，一般都是打算一辈子从事教师行业，因此教师稳定性是非常高的，而且教师也属于铁饭碗，虽然工资不是特别高，但是各项福利非常好，而且对比公务员来说，考取教师资格证的难度就小了很多。

4、高级技工

尤其是掌握了核心技术的一些技术工，其地位和收入都是非常高的，而从事这个行业的朋友流失率也非常低。

5、职业规划师

很多想找到好工作的朋友都会选择联系职业规划师，让专业的工作人员给出一份靠谱的职业规划，同时，这个行业在未来也不会被淘汰，是属于非常稳定的行业。

又到了一年的毕业季了，大专生到底应该怎么找工作呢，又能找什么样的工作呢？不要担心，大专学历是大学层次的学历，社会也有安排适合大专生的工作。
一、销售。
做销售工资比较高，门槛比较低。销售也确实是一个能锻练人的工作，每天需要和各种各样的人打交道，你自然也会很快的成长，知道各个年龄段的人应该怎么相处，能很好把握人的心理活动，并能掌握相关职业技能。
二、人事、行政专员、助理一类。
这一类工作比较适合专科毕业的女生。工资不会特别高，接触的事情范围比较广。工作看似轻松，但工作内容特别繁琐。这个岗位也挺锻练人的，尤其是小公司，助理、人事和行政都是一个人，所以压力是非常大的。
三、偏技术类的工作，和你所学的专业有关。
像策划、运营、编程、设计这些对技术有一定要求的岗位，一般来说公司也不可能花很长的时间培养伱，所以你如果只是懂一些入门的话，说不定还有机会。其实这些工作都是比较难入手的，所以一般的公司也不愿意让一个专科的应届毕业生去干这么重要的岗位，如果你真找到了一家愿意教你的公司，那你就要好好的跟师傅学习了。毕竟技多不压身，到时候就算觉得这个工作不适合自己，也算又掌握了一门本领。
大专生找工作不外乎是这三大类，好好努力吧，大专生没有赢在学历上，所以就要比其他人加倍的努力，只有这样未来才有好日子过。所以大专生比本科生更加能吃苦耐劳，更为用人单位所欢迎。

1，大专如果刚毕业，如果去国家单位，得从基层做起。如果在社会上找工作，一般的工作岗位都可以应聘。只要不是要求高的高薪职位，都可以去应聘的。

2，一般来说是需要找到与自己能力相互适应的职业。根据自己的个性看看适合哪一类职业，再看看自己喜欢哪些职业，最后看看社会能够为你提供哪些职业，在交集部分找收入较高且能基本满足你生活需要的职业就好了。

3，现在做对外汉语教师是比较前景的工作，不但可以在国内就业在国外也是很有发展的，但是需要考取CETTIC国际汉语教师资格证才可以任职。

一、自身定位

能否在毕业后成功就业，自身的定位也很关键。我们应该积极调整自己的定位，将对自身的定位调整的更客观，提高就业成功率。

二、就业竞争力

在严峻的就业形势下，如何提高自己的竞争力就成为了自己能否在求职过程中脱颖而出，被企业选中的关键。

所以，关键还是要提高自身的专业技能，增强竞争力，用实力武装自己。

影响专科生就业的因素有哪些呢？

三、证书

“持证上岗”逐渐成为一种趋势。那么，大专生可以根据自己的专业和就业方向，考上几个证，这也是一个加分项。

四、学历

学历是一块敲门砖，它会影响求职起点，它在一定程度上能够代表你的学习能力。应聘过程中，也有不少的童鞋因为学历这道门槛而屡屡碰壁。

但是呢，只要你想，是还有提升学历的机会的。

大专生在大三下学期时是可以参加普通专升本提升自己的学历的，普通专升本考试对象仅限于各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生，考上后可以提升第一学历为本科。

如何才能找到理想的工作？

另外，如果是已经毕业的同学，也可以选择自考、成考、网络教育或国家开放大学来提升自己的学历。

总之，决定你未来的不是别的，而是你自己。