面试时问道如何对待越级反映的问题,该怎么回答?

2024-11-01 20:34:47

推荐回答（3个）

回答（1）：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
分析：这个问题的标准答案是思路1，如果用2的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
谢谢采纳！

回答（2）：

拍马屁就对了,高层都自以为自己的统筹天衣无缝.
所以你越级捣乱肯定不爽.就这样.

回答（3）：

那这个时候你要假设出前提，否则就不好回答了。
比如一个问题很重大，你已经跟直属上司提出来了，但是没有得到回应，而且你也进一步做出提醒，但是依旧没有结果。为了减少对公司的损失或者是影响，那么你这个时候会做出越级反映问题的事。否则你就可以肯定的回答说我不会去这样做