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在正常工作期间，突发疾病，经全力抢救超过48小时后死亡，算不算工伤？

2024-12-03 09:47:09

推荐回答（5个）

回答（1）：

　　不能认定为工伤。
　　《工伤保险条例》第十五条（一）款规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当视同工伤。按劳动和社会保障部部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)文件规定，“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。在48小时之内死亡的，应当认定为工伤；48小时之外死亡的，应当按因病死亡处理。

回答（2）：

《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

很遗憾，不算。

回答（3）：

非常遗憾，这种情况不算工伤，除非该疾病是职业病。

回答（4）：

工作中突发疾病留下后遗症，能认定工伤吗？

回答（5）：

按你所诉，应该不算。但是具体是因为什么病？是否属于职业病范畴，这个可以考虑