在医院只有医生和护士是有编制的吗?

医院属于事业单位，医院岗位编制分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

医生和护士属于专业技术岗。信息科工作人员可以是管理岗，也可以是专业技术岗，关键是看从事工作内容。

《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

在医院上班是否具有编制，要看其是否通过公开招聘方式选拔进入。事业单位公开招聘考试一般由人社局组织实施。如果是本人和医院面试后签订劳动合同，属于合同工，不具有编制，编制人员签订的是聘用合同。

《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

扩展资料：

《事业单位人事管理条例》

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

第十条

事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。

第十一条

事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

第四章 聘用合同

第十二条

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

参考资料：

百度百科-事业单位人事管理条例

医院内的人员编制无非是3种，卫生局人事编制，人事代理编制，院内合同编制。信息科的人只有人事代理编制和院内合同编制两种，因为信息科工作人员不属于医务人员范畴，所以没有卫生局人事编制。还有上面他所谓的行政编制其实也是合同编制范畴内的，医院是事业单位，没有行政权利，所以谈不上行政编制，即便行政也是在本院内行政，其实也没什么政可行，院务.医疗.人事这些核心工作几乎触及不到，就连信息科的头儿也是合同编制的职员。除医务人员之外只有院长和副院长有卫生局人事编制。值得一提的是，院长也是从医务人员中提拔上来的。最后我想你应该是属于人事代理编制或院内合同编制的院内职员。

一般是医生才会有编制，护士有编制的情况全国都很少见，基本是没有了。信息科应该是纳入行政编制，一般来说都是会有的，不过具体得看进入医院的方式。招聘的一般就没有了，通过正规入编考试或者是入编手续的，就肯定有编制的。