自考人力资源证书课（专科）：人力资源开发 工作分析 人员测评技术 绩效考评技术 劳动关系与争议处理。自考人力资源证书课（本科）：人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理以上课程及格，就可以拿到美国IPMA资格证书和国内人力资源管理中级资格证书。具体情况，百度“新思路学校”了解吧
就是你要考试的科目，只有通过这些你才能拿到毕业证
