公务员职位表中乡镇科员A、B、C是什么意思啊？

公务员乡镇科员A、B、C分别是指：

职位分为综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)三类。

拓展资料

乡镇科员是公务员职位定级的一种。主要指大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科

毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，录用到乡镇级机关任职、试用期满后定级的一

种非领导职级职位。

职业定义：

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。 办事员：十至十五级。

一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级， 试用期满后根据相

应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职

办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面

的条件和资格。）转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

参考资料

乡镇科员-百度百科

职位分为综合管理类（A类）、专业技术类（B类）、行政执法类（C类）三类。综合管理类（A类）职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划的实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。专业技术类（B类）职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位。行政执法类（C类）职位是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。考的东西不同，对职位的要求不同啊国家公务员考试综合教材

既然是乡镇科员，那就是在乡镇上班的，通常乡镇招收科员，因为没有具体的职能分工，招收多个的话，可以用abc代替来表示不同工作的科员，以方便报考

公务员乡镇科员A、B、C分别是指：职位分为综合管理类（A类）、专业技术类（B类）、行政执法类（C类）三类。

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。