做销售的话,低底薪高提成和高底薪低提成,这两种选择的话,你们会选择哪一种?

2024-11-15 05:41:12
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开始的时候选择高底薪低提成,因为任何工作开始都是比较难的,有个高底薪,至少你不用担心基本的生活保障。
一但有了业绩上了路子,可以选择低底薪高提成,这样富有挑战性,收入增加也快!
一个老业务员的建议

回答(3):

1,低底薪高提成,这是一个促使推销员成为销售精英的薪酬结构保障;
2,高底薪低提成,这是一个使精英钝化的催化剂。
无论什么工种工作,都要对团队、对自己严格,薪酬结构是一个重要辅助手段。还是看企业发展的需要——市场前景广阔而具有不确定性的,多采用第一种;而市场份额较为稳定,工作程序大多标准化的,多采用第二种。

回答(4):

那你要看看你所在的厂家的销售情况了。不过理性的讲,应该选择低底薪高挺成的。这样才不会丧失自己的斗志。才会有进步。