公司会计把钱打入员工工资卡的具体流程是什么？

第一，让所有发工资的员工办张银行卡。

第二，和开户银行签订代发工资协议。

第三，跟银行要代发工资用的软件是工行的。

第四，每月在软件里做好工资，导到盘里，带上一张转账支票，到银行办理。具体要求问所在开户行。

扩展资料

1、首先结转成本费用，这里全部入管理费用，当然根据职工所属部门会入到其他科目，比如销售费用，制造费用等，文章只是简便列示。

借：管理费用-工资（一般科目设置不会那么全面，把各种补贴和加班费金额都放到工资）-管理费用-奖金

贷：应付职工薪酬-工资-应付职工薪酬-奖金-应付职工薪酬-补贴

2、发放工资

发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税，这部分通过其他应付款、应交税费来先挂，实际支付社保局和税务局的时候截平。

借：应付职工薪酬-工资-应付职工薪酬-奖金-应付职工薪酬-补贴

贷：其他应付款-养老保险-其他应付款-医疗保险-其他应付-失业保险-其他应付款-住房公积金-应交税费-应交个人所得税

参考资料来源：百度百科-应发工资

不是的。是你们公司在那个银行开户，所谓的基本户，每个月工资就在那个银行发。并不是向你说的那样，发工资的时候，要提很多现金去银行，而是你们出纳根据人事部门提供的工资实发数，做个表格，输入你们的姓名、工资卡号和实发工资数，盖好章后，开张这个行的转账支票，盖好银行的预留印鉴后，把支票和做好的那个表格送到银行，银行工作人员就会把你们工资打到你们卡上。

第一，让所有发工资的员工办张银行卡

第二，和开户银行签订代发工资协议

第三，跟银行要代发工资用的软件，我们是工行的。

第四，每月在软件里做好工资，导到盘里，带上一张转账支票，到银行办理。具体要求问所在开户行。