第一:态度要低调。 不要一开始就让导师觉得多强多强。别人对期待高的时候,要求也就严了。这种情况下,只要有一点不好之处,就会带来麻烦。如何后来的实力没有支撑开始的印象,那就彻底费了。不要让导师怀有大的希望,否则,很可能会让他对很大失望。 有本事不用急,好好干。导师对学生那是刮目相看。
第二:经常要汇报。 有些同学,抱着试验一做就是N长时间。只顾埋头作,不及时汇报。这对你和导师的关系是大妨碍。 作为导师,往往都希望随时能了解情况,控制局势,并且希望有为人师的感觉。多请教,多汇报,能学到东西又拉近了和导师的关系。
第三:节日送点礼 有钱多送,没钱送点卡片也可以。主要是表达学生的尊敬之情。尊敬老师,老师自然会爱戴学生,都是相互的。
第四:科研出成果,学习很努力,做事很灵活,多参加学生会,增强各方面能力,导师自然而然会很认可的。
大学教师很复杂,林子大什么鸟都有,名牌大学亦不能幸免,想要关系融洽,首先不能对他们板着脸要,争取给人良好的第一印象。第一印象差就意味着日后的隔阂,今后的师生关系必会大打折扣。大学没有固定的教室,同学不再是往昔定义的同窗,很少同学肯同你一起读圣贤书了,导师则完全像个过客,根本不知道你是谁,彼此缺乏沟通途径,一张笑脸就成了最好的通行证。遇见导师,即使笑不出来也不能躲避,一定要打招呼,你越躲,人家越认定你讨厌人家,再相遇就很尴尬了。
其次,即使你讨厌某人,鄙夷之情也不能溢之于表,这是人际交往的大忌,你挑剔的性情迟早会传到导师耳里,最好别鄙夷那些拍马屁的同学,他们在导师面前参你一本你就惨了。其实这些人拍马屁也是情有可原,有些是真的对师长顶礼膜拜,有些是和你一样想搞好日后的师生关系,还有一些的确是想近套乎,图老师额外给高分,因为谁也不能保证实力就能换来高分。凡此种种都是无可厚非的,你要设身处地分析人家拍马屁的无奈。搞好同学关系师生关系才没有后顾之忧。
最后,你要挖掘你与导师的共同点,这就要多对话。如他说“我特喜欢国画!”你若也喜欢国画就附和几句,否则就要洗耳恭听。这样,他要么认为你志同道合,要么当你是忠实听众,以后他就比较在乎你的感受,甚至会顺着你的想法稍稍改变。假如导师的性情很古怪,难以接近,不妨多申请一个Q号,隐匿真实身份,昵称最好与他相同,这就可以名正言顺地加他为好友与他上Q聊多了,你就知道他的喜好,你甚至把真实的你推荐给他。QQ上知己知彼,必能俘虏他的心。
多参加活动,多参加比赛,积极主动的面对解决问题,对班级里的事务关心,自然而然关系就好了。