工龄是累计计算的。但如果是指签订无固定期限劳动合同的条件之一时，则是指“在该用人单位连续工作满十年”的。
“工作满十年”是哪的要求？要算工资待遇还是休假…情况不同规定也不一样。养老保险缴费年限可以视同工龄，医疗年限和工龄没关系。
