按上年职工的平均工资做为缴费基数。若上年度工资收入低于当地最低基数，按最低基数核算，若超出当地收入的3倍，按3倍为最高基数核算。
按上年职工的平均工资做为缴费基数。职工一年总工资数除以12，这个数是就职工的缴费基数
这个可以公司自己选择，福利好的就按照工资走，福利不好的就按照最低的给你上了。
你说的两种方式企业都是有做的，但是后者违规，建议还是按照工资交吧。
