企业文化建设实施都包括那些内容？？？？？？

企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分，是企业走向成熟的必由之路。建立完整、科学、操作性强、具有事业部特色、行之有效的CIS企业文化体系；重点完成CIS体系的理念识别系统、企业行为识别系统和企业视觉识别系统等三个系统的建立和推进工作。倡导“亮剑”文化，实现“愿景、战略、理念、精神、标识、品牌”的六个统一。
企业文化建设实施包括：企业文化发展规划（本着“继承、借鉴、创新”的原则）；企业文化建设工程（积极推进“铸魂”、“育人”、“塑形”三项工程）；企业文化手册等。

企业宗旨：使用精炼的文字表述企业在发展过程中所需要遵循的。例如“以人为本、诚信求发展”经营理念：企业管理的基本理念。给员工一个企业发展的远景，让全体员工以此为追求。
企业信条：类似于标语，能够指导员工积极向上的口号。激发员工工作热情、规范员工道德素养。
以上三大项核心内容需要用精炼的语言，但是需要一个比较完善的解释。便于宣传贯彻，使得员工能够深切理解。通过员工培训进行宣贯，必要的时候需要在会议的开始或结束全体诵读。
企业之歌：依据企业实际情况，谱曲、填词，精良使用进行曲或类似于励志的能够提高士气的曲调及词，曲调要适合大众演唱，合唱。
企业旗帜：根据企业标识和企业主体色设计企业旗帜，在团队活动始悬挂使用，货在企业内低于国旗悬挂。可以举行升旗仪式，先升国旗、奏国歌，再升企业旗、唱企业歌。
组织企业自己的文艺团队：利用各种文艺形式宣扬企业文化，讴歌企业精神。
创办企业内部刊物或报纸：企业新闻，企业动态，员工思想，表扬优秀贡献，等。
嘉华培训学校组织的企业文化师职业资格鉴定以及培训相关课程。而且培训完后参加国家统一考试，获得国家人力资源和社会保障部颁发的 国家企业文化师职业资格证书，统一编号 网上统一查询，有需要参加由国内顶级的企业培训讲师以及国家统一鉴定资格
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