我们公司是单休，中秋节放两天假，周六不放假合法吗

2024-11-17 04:48:00

推荐回答（3个）

回答（1）：

法律规定一周工作40个小时，每天加班不超过一小时，每月加班不超过30小时！加班要给加班费！中秋节法定放假是3天，你们只放假两天，那么就有一天算是加班，在法定节假日加班如果不安排补休的话，应该加发300%的日工资！

回答（2）：

中秋节放假安排：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。 19是补得中秋的班，26是补得国庆节的班我是非常用心回答的，请加分
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回答（3）：

法律规定是的单周工作时间吧，45小时以内都合法吧