你有些糊涂,无论再好的朋友刚开始都一定要把薪水与待遇谈清楚,应和其它的员工一起发工资,说不会亏待和弄个什么店,那不等于白说吗?现在他要把酒吧转让,如果生意还行,建议你接下,顺便把你在他这里打工的钱扣除出来。朋友之间谈钱伤义气,情人之间谈钱伤感情。你和他成为朋友总有气味相投的地方,你可以就这样不要工资快呆了一年,说明你把他当成了真正的朋友,如果他没提出把酒店转让,那这样下去你做到何年何月才拿工资呢?所以要不要这样的朋友,从这件还没有定局的事情是没办法选择的,说不定他真正转让出去了那时会给你一份薪水呢!是真正的朋友就应该是心与心之间无距离,无隔膜的。和他好好的谈谈,再做决定。
1、 如果朋友是有工商营业执照的,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、 如果朋友是个人,则收集证据向法院起诉要工钱;
3、法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
这样的朋友不交为上,他现在的酒吧情况是赚还是赔,如果赔一个有良知的人少也要给一点的,如果赚那更应多给的了,作为朋友是可以理解的,如果这样他提都不提,那最好是断了这个朋友,少来往了。