工伤如果申请法律援助需要什么条件？需办理什么手续？

　　首先，你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明，有X光片、CT的，也要保存好（以后作为报销依据，相当重要），并准确记录发票金额，做一个台账，以便清楚记载相关的支出；
　　其次，查询工伤治疗期间，单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化，如有变化，说明公司违反工伤保险条例及社会保险法。根据社会保险法第三十九条规定及工伤保险条例第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由单位按月支付；
　　第三，出院后，将所有的发票复印后留底（以防万一）。将发票原件、病历卡等医疗证据带齐，可以选择由单位去申请工伤认定，也可以自己直接去进行工伤认定。若有伤残迹象的，在工伤认定完成后，还要去进行伤残鉴定。
　　第四，工伤认定后，依据工伤保险条例，工伤职工发生的符合标准的医疗费用、伙食补助、相关的交通费、食宿费等，可以直接由工伤保险基金报销支付。因工致残的，还可以享受伤残津贴和相关的伤残补助金（详见工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定）；
　　第五，工伤保险不能报销的医疗费用，可要求单位支付。单位不支付，或者在停工留薪期内，工资福利发生了变化，你可以向劳动部门投诉，这时请准备你受伤前的工资单，越多越准确越好。
　　第六，如果单位没有为你父亲参加社会保险，你父亲依法应当享受的工伤保险待遇，全部由单位支付，单位拒绝支付的，可以向劳动部门投诉，同时可以向工伤保险机构申请由工伤基金先行支付，然后由工伤基金向单位追偿（这样单位支付的代价会更大）；
　　第七，伤残级别在五级至十级，如果个人提出解除劳动合同，单位还要支付一次性伤残就业补助金，具体金额标准由当地省政府规定，每个地方标准不一样，你可以向当地劳动部门咨询。

你好!如果老板不给你爸爸去申请认定工伤的话,那你爸爸现在可以自己去劳动局申请认定工伤,工伤认定下来了可以去申请伤残等级鉴定,然后提起劳动仲裁.如果还有不清楚可以电话咨询我,广州黎律师

首先需申请工伤事故认定以及丧失劳动能力鉴定，若单位不肯赔偿，可以向当地法律援助中心申请法律援助。咨询电话可以拨打“12348”咨询。

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