1，你的权利，每周工作5天或每周工作总和不超过40小时，这是我国《劳动合同法》规定的。 工作满一个月后没有签订劳动合同，没有给员工上保险，你的公司已经违法。2，你可以委托律师起诉公司，你要搜集在公司的证明材料，比如工资条 员工牌 签到记录 等等，你可以申请公司赔偿你加班费 保险费 等。
