首先：关于人身安全的工作保障属不属于法律强制性的保障，属于的话你怎么承诺都没有用；其次，如果以个人名义开具公司保障的承诺书，没有效，但是最后出现了问题，个人可能会承担相应的责任。（前提不违背第一点）。
年满18，条款不违背法律，就有效。
