office其实不同公司采用软件都不吵让一样,人事重点不在于会电脑或者什么,重点在于经验中小企业的人事,就是打杂的,只要懂最基本的office就可以中大型企业悄脊的人事是分职位的,职效考核?招聘启碰渗?培训?企业文化建设?这些大多是有相应的制度或者常规做法,需要用到的软件要看企业需求,但是大多都是只需要懂office就可以
通用的办公自动化陪卖就不说了有芦闷逗考勤软件如果是大公司的话可能有人事管理软件再好一点有ERP!主要罩孝还是看你们公司的人事负责什么这是不一样的