如何回答面试中"你是一个刚毕业,没有工作经验的大学生,我们为何要招聘你"这样的问题?

2024-11-08 09:44:04
推荐回答(5个)
回答(1):

第一个问题是很没有水平的问题。一般不会遇到。都知道饮料比白开水好喝为什么要和白开水?因为你需要。
第二个问题,如果你在应聘前对这个公司有所了解,就好说了。通常是说:我对咱们公司有很多的了解,我很希望有机会能够在这个公司里学习锻炼,并通过我的能力为公司创造价值等等老套的话。
第三个问题是肯定要问的。其实如果你要明白,选择是双向的,不但他在选择你,你也在选择他。所以如果你仔细地考虑过要找一个什么样的工作,你就知道在他的介绍里有哪些问题你还不明白。如果没有问题,你可以问问他关于福利待遇方面,比如保险怎么上,档案关系要不要过来的话,以表明你在考虑。

回答(2):

楼主:
其实面试不是好可怕,有的考官只是跟你随便聊聊天甚至不聊工作方面的事,觉得你可以就可以,反之就不行。所以有自信点,轻松谈话就可以,很多人就是这样进入企业的。

不管他怎么问,你就套那句话: 我相信通过自己的努力,会为贵公司作出贡献的. 呵呵,特灵!

你问单位的问题无外乎就是: 培训情况,发展空间,不要太谈薪水什么的,倒是可以谈保险什么的.

好运楼主!

回答(3):

相信自己

回答(4):

呵呵,我认为一楼回答得很好哦!经验固然重要,但谁都是从没有经验开始的,我们应该给没有经验的人一个机会,不是吗?

回答(5):

可以反问对方,如果最初的单位因为您没有工作经验而拒绝您,还会成就今天您的成功吗?