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我想问下，我现在一家工厂上班，没满试用期，没签合同，现在想急辞职既走。可公司说要扣50%的工资，合法吗

2024-11-17 05:45:44

推荐回答（3个）

回答（1）：

不合梁游法，试用期内员工随时可以提出辞职，没签合同的话也就不存在解橡差销除劳动合同的问题。
试用期内工资不得低于转正后庆桥工资的80%，也不得低于最低工资标准。

回答（2）：

这个不用想，真的不用想，绝对不合法。一楼正解！！

回答（3）：

还是到试用期满了再走吧

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