面试房地产销售工作

应聘房地产销售时一般会问你对策划和房地产的理解，以前做过的案例和工作经历等等。
往往还要问你对某个楼盘如何理解，这个楼盘往往就是这家公司的楼盘，所以事先熟悉一下这家公司和项目的情况是绝对必要的。
很多公司除了常规的面试，还要进行专业面试，包括万科都是。以前有人总结过一般公司房地产策划专业面试的几个方面的问题：关于房地产的，像什么房地产的定义、七通一平、五证一书、容积率等等;房地产全程营销策划的定义，分几个阶段，每个阶段的具体工作等等；分析户型的好坏优劣，指出优点，发现不足，一般有三套户型。
像这样的面试一般要考查你的思维能力、创意能力、写作能力、沟通能力等。小公司一般需要有经验、马上能上手的，因此很在乎你以前做过的案例。大公司有的喜欢招聘大学生，认为是一张白纸可以塑造，但是对综合素质要求比较高。

我之前去面试过类似的工作，提醒你注意一点，你所谓的房地产销售，一定要问清楚是一手房还是二手房，一般很多二手房中介也会用这种方式来招人。如果是一手房的话，一般会问你一些业内的知识，比如说各地房子的价位，房间解构的了解，等其他涉及到的问题，如果是二手的话，基本上不会问你什么问题，只要你愿意，估计第二天就会上班了~

一般会问几点：
1、为什么会喜欢销售？觉得做销售需要具备什么条件？
2、对房地产有什么了解？
3、对你所销售的区域有什么了解？
4、介绍自己的优势？
房地产销售对没有经验的销售人员关键要看形象，表达能力，沟通能力，以及有没有企图心和团队精神，能不能吃苦等等。

小伙找工作结果都是房地产销售面试通知，现在这行业严重缺人吗？