社保个人交和单位交有什么区别？

个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。

区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。比如基数1000，养老保险单位交18%，就是180块，个人只需要交8%，就是80块。

区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。

公司交保险，以后可以领的多些，因为挂公司交的话缴费比例会比个人缴纳高，而且挂单位交自己承担的费用会相对少点，如果自己缴纳就需要个人和单位部分都由你自己去承担；
自己交社保，只能有医疗保险和养老保险、失业保险。生育保险、工伤保险只能是单位给缴纳，因为这两个保险只是缴纳企业部分的，个人无法去缴纳，住房公积金也是只能挂单位缴纳；
社会保险投保标准是不一样的，个人缴纳有高低等级区分，每个城市标准不一样，挂单位缴纳的话是没有高低之分；
医疗保险要缴十五年或以上，连续缴费的，统筹医疗基金连续按规定支付待遇。中断参保两个月以上再次参保者，须从再次参保之日起，满12个月以后住院，统筹医疗基金开始支付待遇。基本医疗保险不能补缴；达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费的年限累计不足15年的，应按规定继续缴纳，使其累计缴费年限达到15年，退休后便可继续享受医疗保险待遇；
生育保险一般全国大部分地区都是连续缴纳满一年就可以享受生育险报销。
最好你还是挂单位交吧，这样比较合算，即使你工作以后再有变动，可以将保险转移的，养老保险可以异地转移，医疗保险也可以转移缴费年限，失业保险、住房公积金都可以异地转，目前只有生育、工伤保险不能转移。