在工地上受伤如果是小包工头没有任何证据怎样索要赔偿

2025-03-24 03:07:47

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回答（1）：

1.首先要注意收集可以证明劳动关系的材料，如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。
2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
3.应当到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
4.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，就必须提交可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
5.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
6.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

回答（2）：

送你去医院的人、可以录音、拉你了的120急救车有记录、去医院后谁交的钱、如果是工头儿，那就是证据、工头来看你，或者公司来看你都要注意录音，说话，要提前想好了要绕着你确实是在工地上受的伤来说！

回答（3）：

你的工友都是你的证人就足够了

回答（4）：

难度很大