1、工伤认定八级，社保要支付员工一次性伤残补助金，为本人工资的11个月。2、根据地方法规，在劳动者与公司解除劳动关系时，由单位支付一次性就业补助金。3、由社保支付的一次性医疗补助金，同样也是在解除劳动关系之后。4、一次性就业补助金及一次性医疗补助金是根据地方法规来的具体多少是不一样的
