你好。 1、毕业生试用期内的基本工资标准，是国家统一规定的，第一年本科685，硕士770，博士845；除此以外还有津贴补贴、绩效工资等，各单位不一。 2、试用期满考核合格以后，可以转正定级，顾名思义，就是确定行政级别或专业技术级别，有了正式岗位，工资就与所在岗位挂钩，可以有一定幅度的提升。 3、试用期长度也有限制，博士3个月、硕士6个月、本科一年，试用期是对毕业生的考察阶段，不能直接定级。
