一般人力资源方面的工作，以女生居多。也并不是所有公司都开设此岗位，很多都是行政兼顾此岗位，就是说要学到东西又做的好的，基本上是大企业，而大企业对于工作经验和人际处事能力非常有要求。当然你有意考虑此岗位的话，门槛其实不高，毕竟熟能生巧。发展前景，关键要看单位，如果是一家大公司也许进去做人事的一个模块，但是工资还是可以的，只是单一性，晋升也看你的运道。去了小单位，人事就可能要兼顾很多其他的工作，而且不是每个模块都能接触到，关键是小单位有些模块没有，也就是没有平台，最后就沦为办理基本人事工作和兼顾打杂的，最多晋升到主管。
看你原来的专业发展前景也是有的，只要是你要多学习点网络的专业软件，或是英语好的话，可以做外贸商务之类的。
当然这些都是基于个人观点，仅供参考。希望你能找到自己的美好未来！
楼主一方面要看自己的兴趣爱好，一方面也要看机遇，你有人力师的证书，应该可以，但是大企业的人力不好进，至于你说的晋升机制和发展前景，要看个人机遇！你现在的纠结和担心没必要，多投投简历吧！忘采纳，谢谢！
做感兴趣的事啊，不感兴趣的做起来很累，门槛都可以跨过的，只是需要时间和努力。我也是学电子商务的，我有很多同学做人资。
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