给你讲一个故事,是我在接受管理培训的时候学到的,对你有提示:
一个老板手下有两名得力干将,是老板的左右手,分别是财务总监和项目总监。老板很信任,所以很多事情都交给他们独立决策处理,老板只是适当参与。有一次一个客户项目没有回款,老板知道这个事情,他询问,两名得力干将说在催促,于是老板就没有过多过问,他认为他们一定会处理好。后来几个月后,项目还是没有回款,于是催促,经调查发现客户伪造信息,货款无法追回,公司损失20万。事后老板考虑撤职或重罚,但仔细斟酌后老板认为最大的过错在于自己。老板认为他是公司的最终决策者,在放权的同时,没有做到对员工最重要的监督和最终决策,因此公司承担了全部损失,仅对下属进行了职责范围内的处罚。战国那个电影有个片段:齐王问田氏将军丢了边城犯了什么罪,孙膑说:与陛下同罪。齐王问:我犯了什么罪。孙膑说:用错人。
回到你这个事情上,从成功管理者的角度上讲,公司承担罚款,对你们老板进行处罚,对你进行适当处罚。
你们老板负责全部责任,因为他具有监督权,员工做事对与错是他监督的本分。如果他知道错了而不纠正是他的责任,如果他不知道错了,也是他的责任,也就是说作为老板他必须知道什么该做什么不该做。如果细化到员工处罚 ,应当根据公司规定,比如有的公司会在制度上规定因个人行为对企业造成损失之类的规定,应当适当罚款并通报批评。如果你们公司没有正确的文化或价值观或者明确的制度,你开除都有可能。但你必须知道的是对于你的行为,公司管理层确切的说你的直属上司必须有监督的职责,对此他们必须承担主要的责任。如果罚款你认为不合理,可以咨询法律界人士。
最后说一句:你们公司采取这种造假的方式,就说明了你们老板的价值取向,怎么罚你只能看他了。
不是老板承担而是企业承担?其实谁都知道诚信。你们不诚信。不罚你罚谁。所以。要承担责任是企业大头员工小头。假设是你老板要求你这么做,而又 不至此。那也是她的错。假设我是老板我 就自己承担。因为我也不懂网络这鸟东西。长点教训好。所以这个算少了 。你不看看网络经济犯罪都是上千万的 。
是你自己夸大的还是老板授意夸大的,要是你自己,那基本就全是你责任,要是老板授意你,那就由老板负全责。
我觉得你可以咨询一下相关人员,这种网上的虚假宣传,工商局是否有资格查或者罚款。毕竟网上信息不是必要要求真实的,个人有权利做一些变通。