老实说我有点疑惑LZ的这个问题 四川省和成都市? 社保是肯定可以续的,
①同样在一个城市的简单,直接从原先所在单位所属的的社保局把社保转入到你现在从事单位所属的社保局。一出一进
②不同城市,稍微复杂。原单位要将你的社保关系结束转出,会出具一份截止到你原单位停止缴纳社保费的一个总社保费的单子;现在工作城市的社保局,要有一个关联的银行,将你原先城市转出的社保转入,然后社保局的财务续下来就好。 不同城市不好说,有的地方会要求出具单位人事的证明函或者其他文件。最好跟你们的人事问问清楚!
另外,《劳动法》是规定的,即使在试用期,一样要给买社保。你公司这点有点坑爹哦~~
试用期是要缴纳社会保险的.劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍工资的处罚.
保险金的计算:
2008年最低缴费基数1260元.即:
养老保险1260*28%(企业20%,个人8%)
医疗保险1260*12%(企业10%,个人2%)
失业保险1260*3%(企业2%,个人1%)
工伤保险1260*0.5%根据企业性质而定(企业负担)
生育保险1260*0.8%(企业负担)
公积金22%(企业个人各11%)
只要你工资不足1260,均按1260缴纳2008年社会保险费!
希望对你有帮助
社保没有省的市的之分,全国都一样的,你要补中间断掉的社保当然按照现在公司给你参保的基数来补
有没有人工服务电话