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我是10年8月25号进的一家公司，知道11年5月才签劳动合同，之前的工做能要求补偿双倍工资吗？
我是10年8月25号进的一家公司，知道11年5月才签劳动合同，之前的工做能要求补偿双倍工资吗？
2024-11-18 15:37:36
推荐回答（1个）
回答（1）：
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资！
但是，需要你提供入职时间的证据！
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