我建议你就你所负责的方面拿出方案,与该总经理探讨,取得他的支持以及明确表态。做好你自己的工作。有机会向他反映其他问题,要注意循序渐进,并且不要将问题归罪于他的软弱。你应该时刻提醒自己,总经理行不行不是你说了算的,那是老板的事,如果你表现出来对他的不满,是严重的越权行为。即使你很对,也是不会有什么好结果的。
下属要强大
代替总经理
乾脆跟董事长说
换一个总经理!!
跟经理沟通,告诉他事情的严重性,并且要得到他支持,不然工作没法干了。
做领导,就要有领导的魄力,赏罚分明,该狠的时候一定要狠,该奖的要重奖。
好好跟领导谈吧,不然他的企业就有危险了。
坚定你自己的立场。
好老板遇到好员工,老板会变坏。好老板遇到坏员工,老板会疯。坏老板遇到坏员工,员工会变乖。坏老板遇到好员工,老板会发。