关于工作几年后辞职出国读书的工龄计算问题

（1）国务院1986年在批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》中规定：在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4年在事业单位的工龄与再次参加工作以后的工龄合并计算，也就是两段相加。
（2）按在职人员出国攻读硕士学位研究生的规定：获得硕士学位回国工作后，在规定的学习期限内也计算工龄。就是说你也可以找一个接收单位，先办理调动，档案和人事关系放在人才交流中心，出国学习期间由这个接收单位给你交纳社保（钱可以全部由自己出），这样工龄可以连续计算到你硕士毕业。不过，如果你延期毕业，延期部分不计算工龄。
（1）和（2）的区别在于，（1）回来以后你是应届毕业生，由教委归国留学服务中心重新派遣就业；（2）你一直是在职人员，回来后回原来的接收单位工作，或自谋职业。

关键是看你回来后在什么性质的单位工作，若是体制内，是可以把前4年算上的(单位不同意的话也没办法)。如果是体制外，就没啥意义了。

您要把你的档案保存好，千不要丢失，其中招工登记表，工资介绍信最重要，工龄一定是四年开始算的。
千万不要让档案找不到的事情发生，发生了，工龄就杯具了。