如果简单的只是劳动法对私营单位有用吗。 答案是有 下面的内容就要跟你老公签订的合同内容挂勾了.
劳动法肯定是有用的。如果加班超多,而且给的加班费不合理就可以去告。
可向当地劳动监察投诉
有用人合同吗?私企当然也要受到劳动法的约束。
肯定有用啊 ········