关于工作后考研以及工龄的问题

1、看单位的要求，确定你要不要辞职，单位愿意培养你，可能还会帮你缴纳学费呢
2、如果需要调档，也不需要你出面，学校的函件会直接打到单位去。一般国有单位才会保存你档案，报到证不算
3、不算工龄，委培的话可能算，这个问当地劳动局
4、委培会给生活费，不叫工资，公积金之类的要看你现在是否再上，如果上着呢，单位就需要续交
5、毕业证学位证不一样，一个是学过哪些在哪上学，学位是你考试合格，符合这个水平的标准
6、考证的话，这个是可以的，现在好多都是挂着单位拿证，这个很假的，别太在意

（1）2010年毕业，已经转正定级，是正式职工了，报到证不必要回来，没有用了。
（2）参加全国统考，考上高等院校研究生的，可以单方面与用人单位解除聘用（劳动）合同，单位不能以任何理由阻拦，学校直接出调档函就行了。如果事先报告单位一下会更好。
（3) 统考研究生毕业以后，由学校重新派遣就业，与原单位没有关系了，在读期间不计算工龄，没有工资，学费自己承担。
（4）委托培养一般事先单位有委培计划，这类计划一般是批量进行的，委托单位与学校签署协议，由单位出资培养，毕业后回原单位；你事先没和单位说，现在又要个别办理委培生，需要做单位和学校两方面的沟通工作，有些难度。
（5）职称的事情影响不大，入校前有一年以上工龄的硕士研究生，毕业两年以后就可以直接确认中级职称，本科要毕业五年，时间上差不多。
建议，读统招研究生，毕业后也许有更好的就业选择。

如果单位不同意你委培读研你必须辞职，委培理论上单位保留人事待遇，但可能会停发工资，等你毕业回来才把工资给你。双证与其他考生完全一致，不必担心。如果委培，这期间算工龄