在招聘会上规模较大的企业肯定会招全日制大学毕业的。只有些规模相对小得企业对是否全日制不会刻意区分。我中学一个同学他没上高中读中专后来读夜大本科毕业而且有学士学位英语也有六级可是去应聘银行,人家连面试机会都没有,后来仔细看招工简章上写明只招全日制大学毕业的人员。现实点吧!无论是考公务员还是企业招聘对非全日制学历的人员肯定存在歧视的。关键是心态要好。知道吗?很多自考成考生工作几年后都去考研了。其中确实也有不少考进211类重点大学。他们考研时就是把知识改变命运当成信念。研究生毕业了相对歧视就少了点。这样至少有个和别人公平竞争的权利。
如果技术性不强,那重要的就是基本素质,情商、逆商等要强过证书,还有经验,还有学校的表现,长相也是重要参考。用人不同,参照的标准也是不一样的。