目前,IT行业,HR如何招聘到高端人才?都有哪些途径?多多益善。现在公司继续很多技术类人才。

2024-11-16 11:37:55
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回答(1):

高端岗位人才用猎头公司,猎头公司是专门为了给企老渗弊业寻到高端人才的专业机构。

猎头公司为企业提供的服务流程一般如下:

  • 1、招聘需求分析

  • 2、制定招聘方案

  • 3、人才寻访

  • 4、推荐面试

  • 5、offer谈薪

  • 6、背景调查

  • 7、入职保障

  • 8、后续跟踪服务

靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家,在北京、深圳、侍族上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心,业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

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回答(2):

1、猎头,直接与他们联系
2、招聘网站:中华燃扒英消猜才、智联、无忧
3、网络:天际网、职脉网等
4、最好的方式就是内部推荐,员工推荐
5、外聘
6、竞皮桥昌争对手处挖角
7、多与猎头联系,互换企业员工资料
8、网络搜索企业员工通讯录

回答(3):

一般中高端人才往往是已经有工作了的人,他们一般是不会主动去寻找另一份工作,除非想跳槽。所以,去到像智联招聘、中华英才、前程无忧上面是找不到的。建议去到职业社交网站上发布信息,比如天际网之类的,许多猎头在那里发布中漏消高端招聘信息。你可以自己在那里找,也可以委托网站帮你找。这样会比较有针对性返芦知一些,效率也会更高一些。哗盯

回答(4):

去很多招聘网站发布信息也是途径之一

回答(5):

垂直行业招聘网,it英才网