拿失业金时再就业后试用期内辞职，失业金还能继续领吗？

2024-11-28 05:05:45

推荐回答（5个）

回答（1）：

不能继续领失业金了。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）非因本人意愿中断就业的。

第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的。

也就是说，如果是本人自愿辞职，是不能享受失业保险待遇的。

扩展资料：

失业保险金的领取期限：

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。

在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。

领取失业保险金的次数限制：

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。

只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。

参考资料：

百度百科-失业保险

回答（2）：

不能领取了。
失业金领取的条件，
1、领取前连续缴纳失业保险超过12个月；
2、不知因为自己的原因造成的；
你在领取失业金那么失业保险也就不再缴纳，然后就业2个月，说明连续缴纳不超过12个月。你有是自己辞职，那么说明上面两个条件都不符合，所以没有办法领取了

回答（3）：

各个地方都有操作办法。。。。
一般来讲，进入公司之后在一个月内签订劳动合同，缴纳社会保险一般都在一个月过后，只要你没有缴纳社会保险那失业金仍会继续发放。。。。

回答（4）：

暂时不交社保，也不要让公司去就业登记，因为失业金是根据社保交的年限来定额的

回答（5）：

不可以了

拿失业金时再就业后试用期内辞职 ，失业金还能继续领吗？