双倍工资已经超过了仲裁时效期,自己辞职,没有经济补偿
没签合同的二年,第一年可以拿到11个月的双倍工资赔偿 。你主动辞职,就没有其他补偿了
很明显,是可以的,如果你的公司一不签合同为由而对你作出不公证的处理的话,那么你可以去当地的劳动部门申请仲裁,要求赔偿。
可以,签订合同是用人单位的法定义务,单位没有续签你可以要求单位支付双倍工资