如果你说的只是事业单位分类改革，那么工资按什么走现在还没有明确。如果单位是参照公务员管理单位（需要市级部门审批，个人须参加公务员过渡性考试，合格才能登记为参公人员），单位参公后要按照公务员工资制度执行工资。作为专业技术人员来说，参公后要看对应级别（我们县中级职称对应副主任科员，高级职称对应主任科员），一般说来工资都要下降一大截（我们单位降工资一般的一个每月少了300多）。
因为现在你所在单位也肯定有级别对应，到时套相应的级别就是了。职称的可能会吃亏，因为目前专业技术类公务员管理办法始终没出台，所以公务员目前职称没有用。那么现在没级别走职称的在转为公务员时可能会吃一些亏，但如果专业技术类公务员规定出台，你们待遇就会很好，原来说2009年出台，但现在还没消息。估计很可能是先出台这个规定，后再给你们转，这样就会很好的解决职称和级别待遇对应的问题。我个人觉得这样的几率大一些，否则会出现高级职称连副科待遇都不如的现象，那就乱了。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024