广东省直单位公务员工资待遇

2024-11-14 11:10:04
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您好,中公教育为您服务。
广义地说,公务员待遇应分为三部分:工资水平、政治待遇、社会待遇,下面分开谈:
一野陆兄、工资水平。
目前全国东中西部差异较大,总体而言东高于中、西,西略高于中,但东部山东、安徽工资较低,中部河南、山西、河北较低。东部经济发达、明的不少、暗的更 多;西部有国家政策支持,补贴较高,苦的是中部,经济不发达、补贴又低,东部山东、安徽因为死要面子,不要中央补贴,所以公务员工资水平低。以江苏一普通 公务员(科员)为例,苏南地区大约年收入在6万-8万左右、省直机关7万左右、苏中市直6万左右、苏北地区市直单位5万左右,县区相对差很多。浙江地区, 浙北约为6-8万元,省直约为8-10万元,浙南欠发达地区4-6万元不等,县区相应递减。不同单位差距很大,不一而足。随着阳光工资推行,工资逐步规 范,各单位地区之间逐渐减少差距。
二、政治待遇。
公务员有行政编制,工资由同级财政支付,具有很强的稳定性,国家为公务员提供医疗、住房、颂袭退休、病养等保险,使公务员一生无忧。公务员可以参与各种政治、 社会活动,国家为公务员提供了尽可能多的方便,这些都是一般人所不具备的待遇。公务员的子弟在上学、就业等方面享受一般人所不享受的待遇。比如,大部分地 区公务员子弟可以不交纳择校费,部分地区如浙江国税、安徽国税等单位规定系统内工勤岗位、事业岗位优先照顾职工子弟。有些政治待遇折算成钱财是无法衡量 的。
三、社会待遇。
从古至今,官本位思想深入民心,渗透到方方面面。“万般皆下品,唯有读书高”,说得不仅是读书本身,关键是读了书可以考功名。君不见,一介书生一旦考中了 进士,身份地位立马360大翻身,世人皆高看一眼。放到今天社会,仍如此,可能有的人能感觉到,考上公务员找对象好找了,许多人给你介绍对象,无论你长得 怎样,这就是社会待遇。家庭中出一个公务员,无论是否当官,家里人在邻居中间说话都粗声,在农村更是如此。一旦考上了公务员,人人高看你一眼,社会上的企 业老板、小商小贩,无人敢得罪你,我们很多公务员,忙帮不上多少但坏别人事却很容易悉埋。所以江浙一带私营企业老板纷纷将子弟送到机关当公务员,主要考虑为家 族能提供保护,或者老板自己设法成为红顶商人。
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