员工请假几个小时怎么算

2024-11-15 23:05:21

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回答（1）：

1、不同的公司，规章制度要求的时间是不一致，并根据你的请假时间，累计时间涉及个人的工资薪水。
2、请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。一般公司规定请假必须有请假条。而请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。

回答（2）：

他的意思是你有个两小时除以8小时表示这两个小时占了一天工作日8小时的比例，也就是你请假请了三又四分之一天（即3.25天），工作日就变成了你只工作了26－3.25＝22.75天，然后根据这个天数来计算你的工资。

回答（3）：

你们公司应该有个考勤规定，约定好请假至少半天或一天，
不然迟到的人，都说我请几十分钟的假，你们怎么管理？