关于地铁招聘交培训费的事

2024-11-01 16:01:01

推荐回答（5个）

回答（1）：

我觉得靠谱，因为毕竟是大的招聘（地铁站服）。
但是你要搞清楚一下几点：
一、一般招聘是不收培训费的，即使是技术性的培训。你问清楚什么样的情况才算合格，合格后什么样的待遇，如果不合格后果会是什么。
二、培训之前要签什么样的合同或者协议吗，这是保护你的又一个武器。
三、待遇问题很简单，你直接问地铁的工作人员就可以了，也算是对入行前的了解吧。
四、上岗后培训费是不是要签多少年的合同？如果是，那么培训费是不是按合同的年限进行返还（一般公交公司招聘司机是这样）。

你要是清楚上边的问题后，你可以根据自己的情况决定自己是否去应聘。
希望我的答案能给你帮助！

回答（2）：

靠谱，但你必须通过考试和身体达标

回答（3）：

就是骗人的别信我交了一万五上了两个月了每个月1900的工资没事找茬再扣你几百！转正交完五险一千八百多当时来的时候跟我玩文字游戏说前三个月1900 两个月涨三百半年后能开2500 没跟我说扣完保险才一千八百多还说什么女孩干稳定去他妈的吧来了才知道一个外包公司钱也花了不可能给你退！死靠！啥也不够干现在都不敢跟朋友出去吃饭没钱！

回答（4）：

弄清楚招聘的主体是北京地铁公司还是什么人力资源公司，劳务公司之类的。到底和谁签的合同？

如果和地铁公司签合同，那当然放心。

如果不是和地铁公司直接签合同，怎么能被录取为正式员工？

请慎重选择，慎重交费。

回答（5）：

听起来不靠谱的地铁现在基本没有什么正式员工许多都是劳务派遣的所以