我签订了试用期的合同，公司毁约，我该如何维权。

2024-11-19 02:31:55

推荐回答（5个）

回答（1）：

你们的试用期合同是成立的，现在对方明确说不履行了，那么就是一种预期违约的情况。你可以要求对方赔偿损失，损失具体怎么确定还是你要自己来看的。有一点可以提，就是从你正式离职开始到你找到下一份工资未知的工资损失要求对方赔偿。这个可以申请劳动仲裁的。

回答（2）：

如果合同签订了就是有效的，建议你到劳动局投诉。这样的公司真的是没人敢进了，

回答（3）：

人事劳动部门，拿着你的合同，到到劳动仲裁委员会仲裁，劳动仲裁结果相当于法院判决书。用人单位如果不执行，可直接拿着仲裁书到法院申请执行！

回答（4）：

明显的违约处理啊，直接找按劳动部门就行啊，别手软，要是老外不老实，就把它赶出中国去啊

回答（5）：

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