可以重复报销的
具体地,你要问问保险公司和社保中心
公司要支付护理费用给该员工
你这种情况补足家属的工资就可以了的
伤后补偿
要等到劳动局做工伤鉴定后
才可以决定赔偿多少的
1、从法律上讲,是不能重复报的。
2、最好先将发票复印好,先用原件报工伤险去理赔,如果可以,再用复印件报意外险去理赔。
3、期间如果是因为工伤无法自理生活的,需支付护理费,可按该家属在单位的上一年平均工资的标准来支付。
4、其它补偿需要看工伤伤害的程度,是否能评得上等级?如果评得上的话,就要支付的,按当地的标准,一次性伤残补助金,如果员工要离职了,还有一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等都要给的。
5、前一项关于医药费的按工伤险理赔的,一般大部分可以赔付,但后一项的关于住宿、车费、伙食的,基本社保工伤险这边是没有理赔的。
可以重复赔付
选择社保报然后商保报