看情况。如果这个人能力不错，那就很容易定下来。如果这个人能力不行，而用人单位又宁缺毋滥，就不一定能进面试。一切视情况而定。
哪有只有一个人报名的情况？这样达不到面试比例岗位不会取消吗？ 再者说了，不管是什么情况，都要好好面对，一楼说的很好，只有一个人也不是百分之百的把握，还是得靠谱
