劳动仲裁不收费,您到劳动局申请仲裁或到法院申请支付令。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
可以到公司的住所地或劳动合同履行地的劳动局申请劳动仲裁,或直接到公司的住所地或劳动合同履行地所辖的基层人民法院申请支付令;
劳动局申请劳动仲裁不收费
附:必须提交你与单位的劳动关系证明。比如说:劳动合同、工资卡、胸牌、名片等证明你与其存在劳动关系,以及工资标准
不收费,劳动局会象你老板施压
可以申请劳动仲裁,不收费。
应该可以通过劳动局要回吧