你可以去看看，但是要规避这么几个危险！
第一，如果收培训费，服装费，报名费什么的那都是一般片子的手法！
第二，签合同的时候，你要注意。就是是否对工作量、合格率、损耗率等等是否有要求。
别是，人家基本工资1140，但是要求每天必须完成N个，但是如果不是熟练工一天8小时是做不了那么多，就变相逼的你加班。最后你做不了，做坏的比较多，那就是要扣钱的。或者问你追要伙食费和住宿费！
第三，就是工资结算方式，是日清，周算，还是月结！一般短期工你可以要求日清，或者1周一节！
第四，你要注意你在什么岗位。电子行业有些岗位是重金属高污染岗位。譬如前段时间苹果那个事！你要注意！
如果条件方便，你可以把合同发过来看看！
签合同了再做
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024