试用期自动离职有没有工资

2024-11-20 15:56:34

推荐回答（5个）

回答（1）：

一般来说会按照试用期内日平均工资和实际出勤天数计算实际工资，于下个工资发放日发放。但由于部分公司的规章制度有规定试用期内一定天数内离职没有试用期工资，建议查看劳动合同对于这方面的具体事项。

回答（2）：

　　不但没有工资，可能还要赔偿。
　　如果劳动者在试用期期间辞职，应当提前三天通知用人单位，如果劳动者没有履行通知义务给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

回答（3）：

其实，我
认为不是你的工作干的太烦了，而是以为你的心里有点压抑，有点烦躁，可是你又想不出到底哪里压抑了，反正就说不出的心烦意乱，说你的家庭吗？家庭和睦；难道生活条件不够充裕吗？也不会啊，家里的经济还是蛮宽松的，可以说是丰衣足食啊，那到底烦躁压抑什么呢！所以，你的情绪就会转到工作上来了，就肯定是说十年如一日的日子太难熬了，越这么想就会这么认为，所以，你才想说你干腻了，很烦这份工作。
其实，不然，只是你的生活太久没有新意了，如同一潭死水，整天都是家里单位，两点一线，时间久了你就会发现，怎么这么无聊呢！每天就像个机器人奔波两地，上班，吃饭，睡觉...
也许你的生活需要的是波涛汹涌，虽然惊险但是很刺激，你太沉寂了，你现在需要的不是讨厌你的工作，而是换个心情。拨开云雾见晴天，这样拨开云雾呢？你可以试着早晨早早起床，去爬爬山，呼吸呼吸新鲜空气，感觉下什么叫一览众山小。任何人在与大自然的亲密接触下都会豁然开朗的，何况我们生活在这拥挤喧闹的城市更需要与之亲近点。
不过爬山是需要坚持几天就会有明显的效果的，当然是要自己心甘情愿的去，别一肚子的委屈当任务去完成就没有效果了。如果这样你
还不可以舒压就可以考虑去哪里旅游一下，离开自己的小窝，走向社会的大窝，我想等你回来，你就不会说自己很讨厌这个工作拉！相反你可能更加积极进取了呢！

回答（4）：

首先得弄清楚一点：你是没有通知公司也没有办理任何交接手续，严格来说你这个是属于旷工了。你说旷工会怎么样？换作我是公司负责人，我也不会和你结工资的。但是，你可以找公司人事谈一下，说明自己为什么会不辞而别，努力争取吧！祝你好运！

回答（5）：

自动离职会有工资？